نوع العمل:
عمل كلي
الخبرة:
0-1 سنة
الراتب:
غير محدد
المكان:
مصر
وصف الوظيفة
مسؤول عن إعداد بيانات الرواتب الشهرية، بما في ذلك تعديل بيانات الموظفين الجدد، وتسوية مستحقات الموظفين المستقيلين، وأي خصومات أو تعويضات.
▪️إعداد الرواتب الشهرية وإصدار كشوف الرواتب.
▪️إعداد أو الحفاظ على سجلات العمل المتعلقة بالأحداث مثل التعيين، والفصل، والإجازات، والتحويلات، والترقيات أو التعيينات.
▪️مسؤول عن مراجعة حالات الغياب واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة وفقًا لسياسة الشركة.
▪️مسؤول عن نشر البدلات والغرامات.
▪️المساعدة في عملية التوظيف والفصل ومعاملات الرواتب.
▪️إجراء تدقيقات على الرواتب والتأكد من دقتها.
▪️تتبع غيابات الموظفين (المنتظمة وغير المنتظمة) وإرسال التحذيرات القانونية حسب الحاجة.
▪️استلام مذكرات الغرامات والتأكد من توافقها مع اللوائح والتحقيقات الخاصة بالشؤون القانونية وتنفيذ الإجراءات الإدارية المعتادة.
▪️استلام ومراجعة أوراق العمل الإضافي للسائقين وبيانات الأداء للموظفين الإداريين، وإرسال النهائي منها لرئيس قسم الموارد البشرية.
▪️المساعدة في حفظ مستندات التوظيف الخاصة بالموظفين مكتملة.
▪️مسؤول عن التوظيف للعمالة الزرقاء بما في ذلك البحث، وإجراء المقابلات، والتوظيف، والحصول على الموافقات والمتابعة خلال فترة التجربة، والتنسيق مع المدير المباشر وفقًا لذلك.
▪️المساعدة في متابعة وتحديث سياسات وتعليمات التعويضات والمزايا الحالية، وتطوير مزايا الموظفين (المزايا النقدية وغير النقدية).
▪️إدارة مستويات التحذيرات ونظام التأمين الاجتماعي.
▪️إدارة الإجراءات المتعلقة بالموظفين وفقًا للاتفاقات، بما في ذلك التعيينات الجديدة.
» اقرأ المزيد: وظيفة اتش ار في Just Smash
▪️مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين والتعامل مع السلطات الحكومية، مثل مكتب العمل، وهيئات التأمين الاجتماعي، والتأمين الطبي، وبناء علاقات قوية معهم.
▪️إدارة وتحديث ملفات الموظفين.
▪️مراجعة سياسات الشركة وضمان التزام الموظفين بها.
▪️مساعدة مدير الموارد البشرية في إعداد ميزانية الموارد البشرية إذا لزم الأمر.
▪️التعامل مع جميع مشكلات التأمين الطبي (الحالات المزمنة الشهرية، الموافقات، الشكاوى، الاستردادات، الأموال الطارئة).
▪️مسؤول عن ملف التأمين الطبي وتأمين سرقة الموظفين، بما في ذلك التعديلات، الإلغاء، والمتابعة مع مزودي التأمين الطبي.
▪️مراجعة جميع فواتير الهواتف المحمولة لجميع موظفي الشركة وإعداد تقرير مالي بذلك.
▪️إعداد تقارير شهرية للموارد البشرية.
▪️توليد تقارير الرواتب الشهرية وتقارير التأمين الطبي.
» اقرأ المزيد: خدمة عملاء بمرتب 22500 في Etisalat Egypt
متطلبات الوظيفة
▪️خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال شؤون الموظفين والرواتب.
▪️إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا، قراءة، وكتابة).
▪️معرفة بمبادئ شؤون الموظفين والموارد البشرية.
▪️مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الأشخاص.
▪️مهارات تنظيمية ممتازة.
▪️مهارات في إعداد التقارير.
▪️إجادة استخدام Excel بشكل ممتاز.
▪️إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية.
» قد يهمك ايضا: وظيفة خدمة عملاء في ـ Tasaheel
